Toda grande empresa tem um começo. Às vezes, uma ideia simples muda o rumo de uma vida. Foi assim com Diego Reis e Beth Reis, casal que transformou uma oportunidade em uma trajetória ligada à fotografia, aos eventos e às experiências.

Hoje, eles estão à frente da PHOTOPARK e do DBX GROUP. Em determinados períodos do ano, o grupo pode reunir mais de 200 colaboradores. Mas a história começou em 2012, com uma impressora e muita vontade de fazer acontecer.

O negócio começou pequeno. Não existia uma grande estrutura por trás. Também não havia um plano prevendo onde aquela operação chegaria depois de mais de uma década.

Existiam uma oportunidade, disposição para trabalhar e vontade de fazer algo diferente. Cada evento trazia um aprendizado. Cada cliente ajudava a entender melhor o mercado. Cada dificuldade exigia uma solução.

Essa percepção ajudou a orientar os anos seguintes. O valor estava na experiência e na possibilidade de levar uma memória para casa no mesmo dia.

Os anos seguintes foram marcados por trabalho intenso, erros, acertos, noites sem dormir, decisões difíceis e novas oportunidades. Vieram novos eventos, clientes, tecnologias e colaboradores.

Também surgiram novos desafios. A pequena operação precisava atender grandes volumes de visitantes sem perder a experiência do cliente. Esse processo exigiu organização, aprendizado e capacidade de adaptação.

Foi nesse caminho que nasceu e cresceu a PHOTOPARK. A operação passou a reunir processos, pessoas e tecnologias para entregar fotos e experiências em diferentes situações.

O histórico não foi feito apenas de conquistas. Cada dificuldade contribuiu para a construção da empresa ainda presente no dia a dia do grupo.

Com o passar dos anos, o trabalho chamou a atenção de grandes empresas do mercado de entretenimento. Uma das relações mais importantes foi construída com a Turma da Mônica.

A parceria já ultrapassa uma década e evoluiu até a atuação como licenciados da marca. Depois vieram outros projetos, experiências e exposições.

A evolução também mudou a estrutura necessária. O trabalho passou a exigir tecnologia, logística, treinamento, gestão de pessoas e desenvolvimento de produtos.

Havia ainda a necessidade de atuar simultaneamente em diferentes regiões do Brasil. Uma operação maior dependia de planejamento e de equipes preparadas para cada etapa.

Com mais de 12 anos de experiência no setor, Diego e Beth passaram a ser conhecidos, de maneira descontraída, como os “Reis das Fotos”.

O apelido nasceu de uma coincidência conveniente. Eles vivem fotografia praticamente todos os dias, e Reis também é o sobrenome de Diego.

Existe, porém, muito trabalho por trás desse nome. Nos períodos de maior movimento, principalmente no Natal, a estrutura do grupo pode ultrapassar 200 profissionais trabalhando simultaneamente.

A atuação revela que o rei fotos não é apenas uma expressão. É uma forma descontraída de resumir anos de dedicação, operação e resiliência.

Com o crescimento e a diversificação dos negócios, a empresa passou a se transformar em um grupo. Hoje, o DBX GROUP reúne diferentes operações e marcas.

A PHOTOSCHOOL é o braço ligado ao universo da fotografia escolar. Já o ESTÚDIO EXPRESS reúne soluções e operações de fotografia e ativações de live marketing.

O presente dia pais do grupo é formado por negócios diferentes, mas conectados pela experiência, pelo atendimento e pela operação.

Quando olhamos para trás, é difícil imaginar que tudo começou daquela forma: uma viagem, um casamento nos Estados Unidos, uma impressora, uma ideia e duas pessoas dispostas a tentar.

Mas essa história não deve mostrar apenas as conquistas. Também existiram projetos que não funcionaram, decisões erradas, dificuldades financeiras e operações extremamente complexas.

Os próximos capítulos abordarão as primeiras operações, os primeiros grandes clientes, os erros que quase custaram caro, a chegada aos shopping centers, as grandes experiências licenciadas, o crescimento da PHOTOPARK e os próximos passos do DBX GROUP.

Diego e Beth carregam uma convicção: ser gratos a Deus, trabalhar muito e entender que dedicação e resiliência fazem parte do processo.